По его словам, в сравнении с минувшим годом количество рассматриваемых судом дел возросло на 14,3%, в связи с чем наблюдается значительное увеличение нагрузки на каждого судью.

- Помимо того, что на сегодняшний день в штате судей меньше, чем было ранее, на носу парламентские выборы, которые повлекут за собой много работы. Так, ради обеспечения правопорядка в этот период и защиты прав избирателей, 5ААС начиная с мая, работает в круглосуточном режиме, в том числе в выходные дни и праздники, - рассказал Александр Джабурия.

Глава одесского суда подчеркнул, что разгар подачи исков и массовых жалоб от граждан ожидается после окончания выборов. Как показывает опыт внеочередных парламентских выборов 2014 года, споры в основном возникают на почве фальсификаций и попытки махинаций, поэтому административный суд переходит на усиленную работу как раз после дня выборов.

- К слову, у нас состоялась серия круглых столов с представителями OSCE, ENEMO и International Republican Institute, в ходе которых мы обсудили вопросы, касающиеся основных тенденций относительно споров, которые возникают по время избирательного процесса, - отметил Александр Джабурия.

В начале этого года 5ААС переехал в новое современное помещение, в котором находится два корпуса: в одном расположены исключительно судейские офисы, а во втором – залы заседаний, конференц-залы и аппарат суда. Такое расположение делает невозможным контакт судей со случайными посетителями, что в очередной раз доказывает прозрачность судебных процессов и добросовестность сотрудников учреждения.

Помимо плодотворной судейской работы, аппарат суда занимается активной просветительской деятельностью. Так, наряду с традиционными днями открытых дверей и уроками справедливости, в 5ААС появились новые общественные проекты. Среди них – «Как повысить доверие к суду?» - конкурс письменных работ, где каждый участник имел возможность предложить собственное видение имиджа и работы суда. Совместно со студентами НУ «ОЮА» был также разработан общий научный проект «Слушается дело» в формате модельных судебных заседаний.

Еще один проект, созданный для улучшения качества работы суда, осуществлялся сотрудниками аппарата и непосредственно судьями. В его рамках была проведена целая серия опросов трудового коллектива с целью оптимизации рабочего время, повышения эффективности и комфорта пребывания в суде. Кстати, Пятый апелляционный административный суд стал первым, кто продемонстрировал свою работу изнутри с помощью фотографий и видеоотчетов в Фейсбук.

По словам сотрудников суда, подобные проекты дали хороший опыт и толчок двигаться в правильном направлении.